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| 직위 | 성명 | 담당업무 | 연락처 |
|---|---|---|---|
| 팀장 | 최OO | - 팀 업무 총괄
- 인사, 노무, 교육훈련등 현안업무 지원 - 임원추천위원회, 인사위원회, 소청심사위원회 운영 및 대외 유관기관 업무 등 |
042)250-1200 |
| 박OO | - 직원 급여 지급 및 보수 제도에 관한 사항(정)
- 4대 보험 업무 등에 관하 사항 - 퇴직연금제도, 연말정산에 관한 사항 - 직원 연봉제 대상자 관리에 관한 사항 - 임직원 연차 관리(연차사용촉진등)에 관한 사항 - 대학생 자녀 학자금 대여 업무 |
042)250-1202 | |
| 이OO | - 노무관리 업무에 관한 사항(정) (노사협의회 운영, 임금·단체협상, 노사공동교육 및 행사, 노사관계 업무, 기타 유관기관 업무처리 등)
- 산업재해(보험 등), 고충처리에 관한 사항 - 임직원 항공마일리지 관리 - 직원 복무 관련 업무 및 공무국외출장심사위원회 운영 |
042)250-1203 | |
| 박OO | - 일·가정 양립에 관한 사항(가족친화인증, 저출산 극복 제도, 휴양소 운영, 근무복 제작, 취미클럽 운영, 가족감사이벤트, 출산 축하금 지급 등)
- 선택적 복지제도 운영에 관한 사항(임직원 건강검진, 단체상해보험, 복지카드 지급등) - 노무관리 업무에 관한 사항(부) - 직원 급여 지급 및 보수 제도에 관한 사항(부) - 임직원 근로소득세 관련 업무 - 팀 서무업무 |
042)250-1204 | |
| 최OO | - 직원 통합채용에 관한 사항
- 기간제근로자 관련 업무(사전 심사위원회 운영 등) - 임원추천위원회 및 각종 위원회 운영 실무 - 임직원 교육, 인력개발 및 운영에 관한 사항 - 임직원 복무(휴직자 관리등)에 관한 사항 - 임직원 포상 및 징계 관련 업무 - 일자리 창출 관련 업무 - 고용노동부 및 유관기관 일반 업무 처리 - 임직원 화합행사에 관한 사항 |
042)250-1207 | |
| 류OO | - 직무중심 인사관리 제도 도입 관련 업무
- 중장기 인력수급 및 운영계획의 수립·시행에 관한 사항 - 장애인 고용, 국가보훈대상자 관련 신고등에 관한 사항 - 직원의 승진, 승급, 저보 등 인력관리에 관한 사항 - 직원 평정(경력, 근무) 및 직원 승진후보자 명부 관리 - 임금피크제(정책연수등) 운영에 관한 사항 - 주요사업계획 수립, 경영평가 및 성과평가에 관한 사항 - 시의회 자료, 경영전략회의 자료 작성 |
042)250-1206 | |
| 임OO | - 장기교육 | ||
| 임OO | - 장기교육 |
